Studio Legale Falivena e Pirrottina
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Diritto del Lavoro
Retribuito il lavoratore assente per un dottorato di ricerca anche se in materie non attinenti all’impiego
La Corte di Cassazione con la sentenza in esame ha precisato che deve essere retribuito il lavoratore posto in collocamento straordinario per la frequentazione di un corso di dottorato di ricerca anche se la specializzazione non è attinente alle mansioni svolte.
Corte di Cassazione, sentenza n. 2422 del 01.02.2013

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